合肥市首期求职能力实训学员班开班
发布时间:2023-04-19 10:49:13
2023年4月15日上午,由安徽省劳动就业服务局指导,合肥市人力资源和社会保障局、包河区人力资源和社会保障局主办,包河区人力资源开发有限公司协办的合肥市首期求职能力实训学员班在包河区人力资源市场正式开班。省劳动就业服务局职介中心副主任任国胜、市人社局副局长刘峰、市就业人才中心主任曹静、包河区人社局局长孙烨等领导参加了开班式,通过自主报名、面试等程序确认的30名学员参加了首期培训。
高校毕业生等青年就业是就业工作的重中之重。 据统计,2023年全国高校毕业生1158万人,安徽省48.5万人,合肥市22.76万人,全国、我省和我市高校毕业生总量再创新高,高校毕业生等青年群体就业压力较大。为深入贯彻落实党的二十大提出的实施就业优先战略,省委省政府、市委市政府关于促进高校毕业生就业创业的有关决策部署,进一步做好高校毕业生特别是离校未就业高校毕业生就业工作,国家人社部在安徽试点开展主要面对离校未就业高校毕业生的求职能力实训项目,省人社厅选择合肥、阜阳、芜湖、马鞍山四市同时试点,试点之后,总结经验在全省、全国推广。根据省人社厅的统一部署,我市启动了求职能力实训试点工作,以职业能力提升为导向、以就业能力培养为核心,通过与就业服务联动,帮助离校未就业高校毕业生激发就业意识,提高就业愿望,明确就业目标,制定求职计划,开展就业实践,实现提升就业技能的目标。 开班当天,学员们在明确了训练内容、课程体系和教学方式的项目介绍后,在市级职业指导大师刘静老师的带领下开始训练营第一课,通过有趣的团队破冰游戏,让参训学员快速融入轻松愉快的学习氛围中。 第一课以自我激发为开端,注重调动学员们的积极性,使其快速进入求职状态。学员们在老师的指导下迅速分组,并合作设计了小组名称和标志。组内,学员通过“我现在的心情”“记忆中最美好的事”“最喜欢的运动”等6个维度以绘画形式互相介绍自己,帮助学员认识自己的内在性格、激发自身积极的求职因素,让学员们进一步互相认识并彼此期待,为实训营后续活动做好铺垫。一位学员在自我介绍时说:“我现在的心情十分激动和开心。因为我在这里遇到很多志同道合的朋友,很喜欢这里的学习氛围,这让我更加有信心能够找到一份满意的工作!” 实训营将采用“一人一档一策一岗”为参训学员提供有针对性的服务。 一是 实训课程设计针对性强 以中国就业培训技术指导中心编制的《求职能力实训手册》以及结合我市实际开展的就业实践为主要训练内容,针对性强、系统性强,手册由国内就业指导大家编制,直击求职择业过程中的痛点、难点、盲点。 二是 实训营授课师资力量强 聘请了省级知名就业指导大师授课,他们都有长期的就业指导经历,理论知识和实践经验都能丰富,前不久又都刚刚接受人社部举办的求职能力师资培训提升;同时,还会邀请重点企业人力资源高管和资深HR来客座授课,站在企业端、用人单位的角度指点迷津。 三是 训练求职衔接性好 在全市重点产业链企业中,选定几十家行业重点企业作为求职实训就业实践基地,将从课堂到企业,从理论到实践贯穿整个训练周期,构建起学业、产业、企业、就业“四位一体”的服务体系,力求达到训练课程结束后,大部分学员实现了就业。 求职能力实训学员班 为提高学员在训练期间互动的积极性和主动性,首期班设计了课堂互动奖励积分券,学员通过参与互动获取积分奖励。 实训期间,还将密切关注学员们的个性化求职需求及训练情况,根据学员实时反馈提供有针对性的一对一职业指导、岗位推荐等服务。
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